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Información de interés para el trabajador

Información que te puede ser útil

Derechos para conciliar trabajo, cuidado de hijos y familia.

Los padres afectados por el cierre de los colegios de sus hijos debido a la actual pandemia del coronavirus van a recibir una ayuda económica que aún está por determinar. Aún estamos a la espera de que se concreten todos sus detalles.

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Coronavirus y baja laboral. Nuestros derechos

Bajas por coronavirus serán consideradas accidente de trabajo para trabajadores por cuenta ajena y autónomos

Hay nuevas novedades con el coronavirus en el mundo laboral. Es importante saber que tanto los trabajadores que contraigan la enfermedad producida por COVID-19 como los que deban guardar cuarentena estarán a partir de ahora de baja por accidente laboral .

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Razones que nos pueden llegar a descontar sueldo de la nómina

El registro obligatorio de jornada ha traído cola y mucho trabajo a las empresas para implantarlo y también a la inspección para poder controlarlo. Pero ahí no queda la cosa ya que la justicia y los tribunales también se ha llevado lo suyo desbordandose con cientos de demandas que esperan una sentencia.

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Como pedir la adaptacion de jornada en tu empresa

La adaptación de jornada se regularizó en marzo del año pasado a través del artículo 34.8 del estatuto de los trabajadores el cual reconoce el derecho de los trabajadores a solicitar la adaptación y la duración y distribución de la jornada de trabajo para hacer frente a la conciliación de la vida laboral y familiar.

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Convenio colectivo y derechos laborales que debes conocer

Cada vez hay más trabajadores sin la protección de un convenio colectivo. Y los convenios son clave para la estipulación de los días libres, salario base, pluses, permisos, conciliación, despido, vacaciones…
¿Sabes para qué sirve tu convenio?

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Obligación de las empresas a registrar el horario de cada jornada laboral.

Desde que se publicó en el BOE el Real Decreto-ley 8/2019, de 8 de marzo, de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo,

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Baja voluntaria en el trabajo. Modelos y cosas que debes saber

PREAVISO

Una baja voluntaria se puede producir perfectamente sin alegar causa ninguna en cualquier punto de la relación con nuestra empresa y da lo mismo que el trabajo sea temporal o indefinido.La baja voluntaria se puede dar de hoy para mañana sin ningún tipo de justificación pero por supuesto no es lo más aconsejable ya que si nos vamos de la empresa de esta manera se consideraría abandono del puesto y estaría penalizado.

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Dudas frecuentes sobre los accidentes laborales

Según datos del ministerio de trabajo, se contabilizaron más de 600.000 accidentes laborales con baja. Un 3,2 por ciento más que en el mismo periodo de tiempo pero del año anterior y lo peor es que aumentaron también los accidentes mortales de más de un 5% desde el año pasado.

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El Estatuto de los Trabajadores en España

España es un país, tan antiguo que ha vivido muchas cosas, buenas y malas, justas e injustas, y una de las situaciones vividas más duras fue la Dictadura, donde se sufrieron muchas violaciones de los derechos,

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El certificado de antecedentes penales

Todo lo que necesitas saber para pedir un certificado de penales

Sabemos que para tí es importante tener todos los papeles personales y profesionales en regla, pues de imprevisto pueden surgir situaciones donde te exijan tener en tu poder ciertos documentos para poder realizar algún trámite.

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